你好律师，假设在广西宾阳县想知道有关八十年代临时工计算工龄政策是什么

八十年代临时工计算工龄政策因地区及单位性质而异。
分析：在广西宾阳县，八十年代的临时工工龄计算政策可能受到当时国家及地方政策、单位性质（如国企、集体企业等）以及劳动合同约定等多种因素影响。通常，工龄的计算对于退休待遇、经济补偿等方面具有重要意义。具体政策需查阅当时的相关法律法规或单位规定。
提醒：若涉及工龄计算引发的退休待遇争议或经济补偿纠纷，且双方无法协商解决，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理八十年代临时工工龄计算问题的方式主要有查阅档案、咨询原单位及劳动仲裁或诉讼等。
选择建议：首先尝试查阅个人档案及单位档案，了解当时的劳动合同、工资单等证明材料；若档案不全或单位已不存在，可咨询当地人社部门或工会；若争议较大，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 查阅档案：前往原工作单位或当地档案馆，查找个人档案及单位档案，特别是当时的劳动合同、工资单、工作证明等，以证明临时工身份及工作年限。
2. 咨询原单位或相关部门：若单位仍存在，可直接咨询人事部门；若单位已不存在，可联系当地人社部门或工会，了解相关政策及处理方式。
3. 劳动仲裁或诉讼：若双方无法协商解决，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身合法权益。

请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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