你好，请问假如在福建连江地区我是事业单位退休的，我是合同制，应该有取暖费吗？

处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策及单位规定，明确自身权益；二是与单位人事或财务部门沟通，了解取暖费发放的具体情况和原因。
选择方式：
如果政策规定清晰且单位未执行，可选择与单位沟通解决；若政策模糊或单位解释不清，可考虑咨询当地劳动监察部门或寻求法律援助。
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具体操作：
1. 查阅福建连江地区关于事业单位退休人员福利待遇的政策文件，特别是关于取暖费的部分，明确自身是否享有此福利。
2. 仔细阅读退休时签订的合同或单位规章制度，看是否有关于取暖费的具体规定。
3. 与单位人事或财务部门进行沟通，了解取暖费的发放标准、时间及方式，以及是否因特殊原因未发放。
4. 若单位未执行政策规定或合同约定，可书面提出申诉，要求单位说明原因并尽快补发。
5. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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在福建连江，事业单位合同制退休员工是否有取暖费需视具体情况。
分析：取暖费并非所有地区或单位都必须提供的福利，它通常取决于当地的政策规定以及单位的具体福利待遇。在福建连江地区，需要查阅当地关于事业单位退休人员福利待遇的相关政策，以及您所在单位的具体规定，来确定是否享有取暖费。
提醒：如果单位明确规定应享有取暖费而未发放，或政策规定有变化导致权益受损，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。