家政公司不安事先约定发放报酬

家政公司不按事先约定发放报酬，这属于违约行为。可以先和家政公司沟通，明确指出其违约，要求按约定支付报酬。要是沟通没用，可收集好约定报酬的证据，像合同、聊天记录等，去申请调解。若调解不成，还能去申请仲裁或者去法院起诉，通过法律途径维护权益，要求公司支付报酬和可能的赔偿。
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你进一步考虑到了家政公司不按时发放报酬时的赔偿问题。根据解答内容，当家政公司不按时发放报酬时，你首先可以通过到劳动行政部门举报或申请仲裁来维护自己的权益。在此过程中，若家政公司的行为被认定为违法，你确实有权要求赔偿。这主要依据的是《劳动合同法》的相关规定，该法保障了劳动者的合法权益，包括按时足额获得劳动报酬的权利。若家政公司违反此规定，你将有权依法要求其进行相应的赔偿。
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从法律角度看，家政公司不按时发放报酬将承担以下后果：首先，可能面临劳动行政部门的处罚，包括警告、罚款等；其次，若劳动者提起仲裁或诉讼，家政公司需承担仲裁或诉讼费用，并可能因败诉而支付赔偿金；最后，这种行为还可能损害家政公司的声誉和信誉，影响其未来的业务发展。
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你还想了解解决家政公司不按时发放报酬的其他途径。除了到劳动行政部门举报和申请仲裁外，你还可以：1. 与家政公司进行协商，尝试达成和解；2. 若家政公司有工会，可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持；3. 在必要时，可以直接向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
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